¿Cuántos días laborables hay en 2012 en India (Uttar Pradesh)?
En 2012 hay 245 días laborables en India (Uttar Pradesh).
Esto se calcula a partir de:
- 366 días totales
- 105 fin de semana
- 16 días feriados que caen en días laborables
¿Cómo se realiza el cálculo?
Como 2012 es un año bisiesto, tiene 366 días.
Eliminemos 53 sábados y 52 domingos. Quedan 261 días.
Ahora eliminamos 16 días festivos que no caen en fin de semana y obtenemos 245 días laborables en 2012.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días laborables hay en 2012 en India (Uttar Pradesh)?
Hay 245 días laborables en 2012 en India (Uttar Pradesh).
¿Cuántos días de fin de semana hay en 2012?
Hay 105 días de fin de semana en 2012.
¿Es 2012 un año bisiesto?
Sí. 2012 es un año bisiesto y tiene 366 días.
¿Cuántos días festivos caen en días laborables en 2012?
16 días festivos caen en días laborables en 2012.
Días festivos que caen en días laborables en 2012
1. Republic Day : jueves, 26 enero, 2012
2. Maha Shivaratri : lunes, 20 febrero, 2012
3. Holi : jueves, 8 marzo, 2012
4. Mahavir Jayanti : jueves, 5 abril, 2012
5. Good Friday : viernes, 6 abril, 2012
6. Hazarat Ali's Birthday : lunes, 4 junio, 2012
7. Raksha Bandhan : jueves, 2 agosto, 2012
8. Janamashtami (Vaisnava) : viernes, 10 agosto, 2012
9. Independence Day : miércoles, 15 agosto, 2012
10. Id-ul-Fitr : lunes, 20 agosto, 2012
11. Mahatma Gandhi's Birthday : martes, 2 octubre, 2012
12. Dussehra (Vijaya Dashami) : miércoles, 24 octubre, 2012
13. Diwali (Deepavali) : martes, 13 noviembre, 2012
14. Bhai Duj : jueves, 15 noviembre, 2012
15. Guru Nanak Jayanti : miércoles, 28 noviembre, 2012
16. Christmas : martes, 25 diciembre, 2012
Días festivos que caen en fin de semana
1. New Year's Day : domingo, 1 enero, 2012
2. Milad-Un-Nabi or Id-E-Milad : domingo, 5 febrero, 2012
3. Buddha Purnima : domingo, 6 mayo, 2012
4. Id-ul-Zuha (Bakrid) : sábado, 27 octubre, 2012
5. Muharram : domingo, 25 noviembre, 2012
How many working days in 2011 in India (Uttar Pradesh)?
How many working days in 2013 in India (Uttar Pradesh)?